IOGT-NTO, Staben

Som Sveriges främsta nykterhetsorganisation erbjuder vi ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att medverka till ett samhälle, en värld, där alkohol och andra droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv.

Vi erbjuder en arbetsplats med ett gott ledarskap, där vi som medarbetare trivs med varandra och våra uppgifter samt ett arbete som är flexibelt för att passa just din livssituation. Inom nykterhetsrörelsen finns det utvecklingsmöjligheter från lokalt till internationellt.

Vi tror att den här annonsen är början på något fantastiskt, både för oss och för dig!

 Vi integrerar HR-arbetet

Vi söker dig som vill bli ny HR-ansvarig hos oss. 

Du förstår vikten av ett verksamhetsnära stöd till kansliets chefer och medarbetare samt till organisationens regionala och lokala arbetsgivare. I uppdraget ingår även att förvalta samarbetet inom ansvarsområdet med de resurser som IOGT-NTO centralt äger, är medlem i samt har ett mycket nära samarbete till.

Du är van att arbeta systematiskt, i rollen ingår både ett strategiskt och operativt arbete inom hela HR-området vilket inkluderar att upprätthålla riktlinjer, initiera och säkerställa personalprocesser, sammanställa och analysera statistik samt utveckla och arbeta med nyckeltal. Du får även representera arbetsgivaren i samverkan och du sitter med i ledningsgruppen.

Du kommer att fortsätta ett redan påbörjat kulturellt förändringsarbete genom att stödja och utveckla organisationen och förväntas bidra till dess fortsatta utveckling. Prioriterade HR-områden framgent är:

  • Värderingar och kultur
  • Hållbar hälsa och arbetsmiljö
  • Employer branding

Vi samlar engagerade medarbetare

För att vi ska trivas och lyckas tillsammans är det viktigt att vi gör en bra matchning för båda parter. Därför söker vi dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och dess processer och gärna med ett extra intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt och förhandling. 

Att jobba för en god arbetsmiljö ser du som en självklarhet och du är väl insatt i SAM samt hantering av rehabiliteringsärenden. Du behöver goda kunskaper i Officeprogrammen, digitala tjänster och system och behärskar obehindrat det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande är det om du har erfarenhet av ideella organisationer samt erfarenhet av regelverk och försäkringsfrågor vid volontärt arbete och utlandsplaceringar.

Du behöver kunna sätta HR-arbetet i ett helhetsperspektiv samt organisera och dokumentera arbetet. Du ska kunna kombinera ett professionellt förhållningssätt med förmågan att bemöta människor, bygga förtroendefulla relationer och verka för konstruktiva samarbeten. Avslutningsvis är det viktigt att du kan analysera utmaningar ur olika perspektiv samt identifiera lösningar och konsekvenser för att kunna presentera en samlad bedömning och ge väl underbyggd rådgivning.

Naturligtvis delar du IOGT-NTO-rörelsens värderingar och förväntas senast vid anställningens start vara medlem i något av rörelsens förbund.

 

Vi välkomnar din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning. Vi hoppas att vi kan påbörja vårt samarbete så snart som möjligt efter överenskommelse.

Du har fri förläggning av din arbetstid och är placerad på IOGT-NTO:s centrala kansli i Stockholm. Vi sitter i naturskön miljö med närhet till både vatten och löparslingor. Vidare erbjuder vi både friskvårdstid samt friskvårdsbidrag.

Du är välkommen med din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem senast den 19 augusti, rekryteringen kan komma att ske löpande och kan därför avslutas innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag. Registrera ditt CV samt bifoga ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten, hur du matchar det vi söker samt vad du kan bidra med.

Vid eventuella frågor som rör tjänsten är du välkommen att höra av dig till HR-ansvarig Karin Al Maliki Hansson, 0733-72 62 36 alternativt IOGT-NTO:s Generalsekreterare Peter Moilanen, 0733-72 62 12.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer.

 

Anställningsform Provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Fast månadslön.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2018/45
Kontakt
  • Karin Al Maliki Hansson, HR-ansvarig, 0733-72 62 36
  • Peter Moilanen, Generalsekreterare, 0733-72 62 12
Facklig företrädare
  • Karin Berg, Unionen, 0725-43 03 05
Publicerat 2018-07-16
Sista ansökningsdag 2018-08-19

Tillbaka till lediga, meningsfulla, jobb)