IOGT-NTO

Ansvarsområde

Vi söker verskamhetsutvecklare som vill arbeta strategiskt och praktiskt med vår engagemangstrappa. Med det menar vi hela processen från att en person närmar sig IOGT-NTO:s ställningstaganden till att personen blir medlem, engagerar sig och tar olika sorters ansvar inom organisationen.

Arbetsuppgifter

Inom ramen för arbetet kommer du att arbeta med våra mål att öka i medlemsantal, att engagera fler i verksamhet och aktiviteter. Att samla alla som vill utmana alkoholnormen och påverka alkohol- och narkotikapolitiken i en nykter gemenskap leder till att göra samhället nyktrare. Du ska arbeta i team nära organisationens övriga medarbetare, många av dem gör insatser runt om i landet och du förväntas kunna resa inom teamområdet och ibland i till andra delar i Sverige inom ramen för ditt uppdrag.

Du kommer tillsammans med din teamchef och i samråd med distriktet planera och genomföra det strategiska och operativa engagemangsarbetet för att stimulera till nationellt, regionalt och lokalt engagemang. Inom det arbetet kommer du att initiera, stötta, följa upp och utvärdera arbetet med utvecklingsplaner ute i distrikten inom teamområdet. 

Vi vill att du tar initiativ och vara aktiva i att utveckla gamla och nya strukturer på det lokala planet. Där kommer du att delta i organisering av värvningsinsatser, kartlägga utbildningsbehov för medlemmar och förtroendevalda inom teamområdet.

Du kommer att vara distrikt och lokalföreningars naturliga kontaktperson. Du kommer vidare att arbeta med projektledning, omvärldsbevakning, metodutveckling samt arrangera utbildningar tillsammans med distrikt och föreningar. I kontakten med utvalda nätverk, gentemot strategiska kontakter och samarbetsparter kommer du att vidga ditt nätverk och blir en naturlig lagspelare.

Kvalifikationer

För att vi ska trivas och lyckas tillsammans är det viktigt att vi gör en bra matchning för båda parter. Därför söker vi dig med gymnasieutbildning i för verksamheten relevant område eller kunskaper erfarenhet  som arbetsgivaren anser som likvärdig. Du pratar och skriver svenska med god kvalitet samt att du har erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna i en medlemsorganisation. Vi utgår från att du ser fram emot att arbeta i en stark folkrörelse med många engagerade och kompetenta medlemmar. Naturligtvis delar du nykterhetsrörelsens värderingar och, om du inte redan är det, förväntas du vid anställningens start vara medlem i IOGT-NTO. Vi behöver dig som arbetar/arbetat i ideell sektor och kompetens inom engagemangsarbete. 

Vi anser att kunskap inom området folkbildning, erfarenhet från uppdrag och/eller arbete i nykterhetsrörelsen är meriterande för tjänsten. I vårt arbete att aktivt öka jämställdheten och mångfald på arbetsplatsen så ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med fri förläggning av arbetstiden. Placeringsorten är någon av teamområdets utpekade orter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Vi hoppas att vi kan påbörja vårt samarbete efter februari månad och senast i maj månad eller enligt överenskommelse. Du är välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 15 januari 2018. Vi vill att du beskriver ditt intresse och engagemang för tjänsten, varför just du matchar det vi söker samt vad du kan bidra med i vårt framtida samarbete.

Övrigt

Körkort B

Vi samlar engagerade medarbetare

För att vi ska trivas och lyckas tillsammans är det viktigt att vi gör en bra matchning för båda parter. Därför söker vi dig med (kompetenser/egenskaper/meriter). Det är viktigt att du förstår värdet av gränsöverskridande och utvecklande samarbete.

Naturligtvis delar du nykterhetsrörelsens värderingar och förväntas senast vid anställningens start bli medlem i ett förbund inom IOGT-NTO-rörelsen. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete i ideella organisationer.

Vi välkomnar din ansökan

Välkommen att registrera din ansökan genom att ange kontaktuppgifter, ladda upp ett CV eller ange dina meriter samt besvara ett antal frågor. På så sätt får vi svar på samma frågor från samtliga kandidater och minimerar riskerna att missa intressanta kandidater på grund av olika föreställningar om vad en ansökan förväntas innehålla. Vi tillämpar 6 mån provanställning.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Våren 2018 eller enlig överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Ospecificerad arbetsort
Län Ospecificerad arbetsort
Land Sverige
Referensnummer 2017/67
Kontakt
  • Andrea Lavesson, chef för Engagemangsavdelningen, 08-672 60 16
Facklig företrädare
  • Marice Johansson, Unionen, 08-672 60 35
Publicerat 2017-12-22
Sista ansökningsdag 2018-01-15

Tillbaka till lediga, meningsfulla, jobb)